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＞新卒採用市場での人材獲得競争の激化に対応するため、企業が採用活動にかける予算を増やそうとしている。就職情報会社のディスコ（東京・文京、小坂文人社長）がまとめた「採用マーケットの分析―総括・最終版―」によると、2009年春の新卒採用に投じる予算が08年春採用より「増える」と答えた企業の比率は19.9％となり、「減る」の8.8％を上回った。

　7月10日から24日にかけて主要企業5600社に調査、1172社が回答した。09年春採用の予算見込みを尋ねたところ、08年春採用と「同程度」と答えた企業が55.5％だった。「未定」は15.8％だった。
http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/news/rnews/20070905d1d3102h05.html

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