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>東日本大震災で被災した学生に配慮し、平成24年春入社の新卒採用選考の時期を遅らせる動きが大手企業に広がっている。4月から始まる予定だった面接などの選考を5月以降に先送りする。日本経団連は震災で被災したり影響を受けたりした学生に配慮するよう、会員企業に要請しており、各社とも学生に不公平感が生じないようにする必要があると判断した。
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/110319/mca1103192104010-n1.htm
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