伊予銀行は行員への育児支援制度を強化する。フルタイムで勤務する共働きの行員を対象に保育料の補助制度を新設するほか、看護休暇の有給化や参観日休暇を新設する。パート行員を正行員に登用するなどの「キャリアチャレンジ制度」も導入する。いずれも4月から実施する予定だ。
